当欲望无限变大的时候,学会期望值管理
2017-9-13 /
0评
人,不是一个孤岛,人生在世,总要跟形形色色的人发生关系。 所以,你必须学会期望值管理。 比如,在别人向你寻求帮助,不要一味的允诺,要学会适当的拒绝,或者表示事情很难办,自己只能尝试一下; 在...阅读全文>>
生活成长,点滴记忆
人,不是一个孤岛,人生在世,总要跟形形色色的人发生关系。 所以,你必须学会期望值管理。 比如,在别人向你寻求帮助,不要一味的允诺,要学会适当的拒绝,或者表示事情很难办,自己只能尝试一下; 在...阅读全文>>
管理团队基本上就是两种模式,李广模式和霍去病模式,两人都是汉武帝时期的有名大将。 1 李广带兵: 同吃同住,平时体恤下属。战时身先士卒,自己本事勇武过人,和士兵打成一片。有很强的情感纽带。这样的团队凝聚力是最强的。 2 霍去病带兵: 自己是吃随军御厨专门服务的,平时鲜衣路马,高高在上。有绝对权威,然奖赏分明,令行禁止,底下的兵待遇优厚(地位、饷银、...